[Charles Hidier]

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Enjeu :

Accompagner et faire évoluer les salariés au sein de l’entreprise

Solution proposée :

Permettre aux salariés de pouvoir bénéficier d’accompagne

Enjeu :

Accompagner et faire évoluer les salariés au sein de l’entreprise

Solution proposée :

Permettre aux salariés de pouvoir bénéficier d’accompagnement et de coaching au sein de leur entreprise

En quoi cela répond-t-il vertueusement à l’enjeu ? :

Le monde professionnel connaît depuis des années des tensions aussi bien sur le recrutement que la rétention des talents. L’image du monde professionnel s’est par ailleurs énormément dégradée avec une défiance des employés envers les entreprises qui s’est accrue. En cause, le sentiment du manque d’humain, d’accompagnement, de sens, de bienveillance et de moyen pour atteindre les objectifs. On oublie trop souvent qu’un employé considéré et heureux est un salarié performant. En lui permettant de bénéficier de services de coaching pour évoluer professionnellement aussi bien envers lui-même, envers les autres et pour le bien de l’entreprise, cela motive le salarié à donner le meilleur de lui-même et d’être reconnaissant des moyens mis à dispositions par son employeur. Ce service serait conjointement financé par l’État et les entreprises.

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